Wir, das ist das Team von DT Jung*, der partizipativen Sparte am Deutschen Theater Berlin und der Jugendbeirat des Deutschen Theater Berlin.

Die Abteilung DT Jung* hat sich zur Aufgabe gemacht, die Türen und Tore des Deutschen Theaters Berlin für alle zwischen 12 und 113 zu öffnen.

Das geschieht bei uns durch viele unterschiedliche Angebote und Formate: zum Einen durch die Teilsparte Theater + Schule, die sich der Vermittlung unserer Stücke an Schulklassen und Lerngruppen verschrieben hat, zum Anderen durch unsere professionelle Produktionen, durch unsere INSIDE__workshops, die immer Samstags stattfinden, durch Warm-ups und den Schauklub, durch unsere FerienLabs und und und …

Wir glauben, dass jede Person Theater spielen kann und versuchen Theater für die 99% anzubieten.

Der Jugendbeirat des Deutschen Theaters ist das partizipative Gremium, dass allen ehemaligen Spieler:innen und Menschen, die gerne Theater mitgestalten wollen, offen steht. Der Jugendbeirat organsiert eigene Events wie Nachgespräche, Community Days und vertritt darüber hinaus auch die Belange der Community dem Haus gegenüber. In diesem Projekt ist der Jugendbeirat nicht nur am Auswahlverfahren beteiligt, sondern steht den Anleiter:innen auch beratend und helfend zur Seite.

Die Spielklubs des DT Jung* bieten Menschen die Möglichkeit, über einen bestimmten Zeitraum gemeinsam Theater zu spielen und gemeinsam an einem Stück bzw. an einer Präsentation zu arbeiten. Dabei probt der Spielklub einmal pro Woche für ca. drei Stunden. Spielklubs haben dabei entweder ein bestimmtes Thema oder eine bestimmte Theaterform als Grundlage. Die Gruppengröße eines Spielklubs kann zwischen 10 und 15 Menschen variieren.

Dabei finden weder Castings noch Auswahlverfahren für die Teilnehmenden statt. Die Teilnehmenden werden durch ein Losverfahren ermittelt. Es müssen vonseiten der Teilnehmenden keine Vorerfahrungen vorhanden sein.

Die Zielgruppe für diesen Spielklub sind Menschen zwischen 18 und 28 Jahren.

Das Ergebnis des Spielklubs wird in Form von drei Vorstellungen in der Box einem Publikum präsentiert. Dabei arbeiten die Kolleg:innen der Technik, das Ensemble und die Spielleitung gut zusammen, um innerhalb von wenigen Bühnentagen die Präsentation auf die Beine zu stellen.

Die Spielklubs richten sich an alle, die gerne Teil einer Theatergruppe sein möchten und gemeinsam mit anderen an einer Präsentation arbeiten möchten.  Dabei haben sie nicht den Anspruch einer professionellen Inszenierung wie z. B. Parzival oder Fighten: Die Spielklubs sind niedrigschwellig und haben keinen Erfolgsdruck, sie können laborartig sein und sollen Spaß und Freude am Theaterspielen und an der Auseinandersetzung mit Themen und Theaterformen wecken.

Dabei ist uns ein pädagogisch sauberer und einwandfreier Prozess besonders wichtig und wird der künstlerischen Brillanz der Aufführung vorgezogen. Hierfür erarbeite das Team von DT Jung* mit dem Jugendbeirat einen Leitfaden, der aus den Wünschen und Bedürfnissen der Community gespeist wird, der dich/euch in eurer Arbeit unterstützen kann und soll.

Aufgrund dieser theaterpädagogischen Arbeitsweise ist das gewünschte Endergebnis eine Aufführung, die zwischen 45 Minuten und anderthalb Stunden dauert und an der alle Beteiligten sowohl inhaltlich (in Bezug auf Themensetzung als auch im Stück gestellte Fragen) als auch künstlerisch beteiligt sind – ohne Haupt- und Nebenrollen, mit motivierten, mutigen und selbstbewussten Menschen auf der Bühne.

Im besten Fall erobern und erkämpfen sich die Spielenden gemeinsam mit der Spielleitung auch gesellschaftlich relevante Fragen und Themen, die dem Publikum eine neue Perspektive bieten. Die Aufführungen ziehen dabei ihre Kraft aus dem gemeinsamen Probenprozess im Vorfeld.

Die Hauptaufgaben als Spielklubleitung sind:

• Entwicklung eines Konzeptes für den Spielklub
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Proben
• Gemeinsam mit der Regieassistenz und den Kolleg:innen der Gewerke: Kommunikation mit den unterschiedlichen Abteilungen des Hauses in Vorbereitung auf die Endproben und Vorstellungen in der Box

Bewerben können sich:

• Tandems oder Teams (siehe hierzu Honorar unter „Was bieten wir“)
• Menschen zwischen 18 und 28 Jahren mit gültiger Arbeitserlaubnis in der EU
• Die Mitglieder des Tandems/Teams sollten bereits in Theaterprojekten involviert gewesen sein und miteinander gearbeitet haben
• Auch Studierende der Theaterpädagogik/Absolvent:innen können sich in Tandems/Teams bewerben.

• Arbeitserlaubnis innerhalb der EU
• Erfahrungen in Theaterprozessen und wenn möglich, Sicherheit im Arbeiten und Proben mit Gruppen
• gute Kommunikationsskills
• Freude an der Arbeit mit gemischten Gruppen
• Offenheit und Neugier an der Begegnung mit unterschiedlichen Menschen
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis (in der Arbeit mit Jugendlichen und Lai:innen unbedingt vonnöten)
• eine Idee oder eine Vision, wovon der Spielklub handeln sollte und die Offenheit, die Spieler:innen in diesen Entwicklungsprozess mit einzubeziehen

Am Wichtigsten ist uns, dass wir etwas über euch erfahren und ihr uns ein Konzept oder einen Probenverlauf skizzieren und vermitteln könnt, der realistisch durchführbar und auch interessant für die Community des DT Jung* ist.

Bitte sendet uns zwei separate Dokumente:

• Dok 1: Eine kurzes Motivationsschreiben (ca. ½ Seite) und eine inhaltliche Vorstellung eures Konzeptes (max 2 Seiten) inkl. Arbeitstitel in der Überschrift. Wichtig: Ohne Angaben, die auf eure Person schließen lassen!
• Dok 2: Alle Lebensläufe, aus denen eure Erfahrung mit Theaterprojekten hervorgeht

Einsendeschluss der Bewerbung ist der 25. Oktober 2026 um 15:00.

Da wir die Bewerbungen anonymisieren möchten, bitten wir euch im folgende Dinge:

• Bitte schickt eure Bewerbung an jugendbeirat@deutschestheater.de mit dem Betreff „Bewerbung WILDCARD”
• Sendet uns unbedingt 2 separate Dateien: Einmal die Projektskizze inkl. Motivationsschreiben und einmal die Lebensläufe (Die Projektskizze sollte keine Rückschlüsse auf Namen und Co. zulassen.)
• Der Arbeitstitel sollte sowohl in der Projektskizze als auch in den Lebensläufen vorkommen.

Hier noch ein paar Fragen, die euch bei der Strukturierung der Projektskizze helfen:

• Gibt es ein spezielles Zielpublikum in Bezug auf die Teilnehmer:innen (z.B. Sprache, Diversität, etc.)?
• Gibt es eine spezielle Theaterform, die ihr ins Zentrum der Arbeit stellen möchtet?
• Was ist die offene Forschungsfrage oder das Thema, mit dem ihr euch beschäftigen möchtet?
• Welches Ziel setzt sich der Spielklub und welche Methoden werden verwendet, um dieses Ziel zu erreichen?
• Wie werden die Proben ablaufen? Besonders hilfreich ist es, wenn der gesamte Projektverlauf ein wenig skizziert werden kann, sprich: Was passiert wann, was ist wann wichtig?
• Was ist euch an dem Projekt am Wichtigsten?
• Welche finanziellen Materialausgaben plant ihr ein (max 500 €)?

Der Jugendbeirat sichtet direkt im Anschluss an das Ende der Bewerbungsfrist (25. Oktober 2025) alle eingegangen Bewerbungen in anonymisierter Form. Im Anschluss laden wir mehrere Teams für ein Treffen am 31. Oktober zwischen 11 und 17 Uhr zu uns ans Deutsche Theater ein. Dabei würden wir gerne mehr über eure Vision für den Spielklub erfahren und würden uns freuen, wenn ihr uns mit einer Übung kurz anleiten würdet.

Alle Bewerbungen werden beantwortet.

Im Anschluss wird die Entscheidung von DT Jung* und dem Jugendbeirat getroffen.

Für die Leitung des Spielklubs bieten wir insgesamt ein Honorar von € 5.000,- brutto für die Leitung, Durchführung der Proben und Betreuung der drei Vorstellungen.

Des Weiteren bieten wir euch punktuelle Begleitung des künstlerischen und pädagogischen Prozesses durch DT Jung* und den Jugendbeirat.

Das Projekt wird unterstützt durch eine Regieassistenz, die vom Haus gestellt wird.

Weitere Benefits

• die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus der Ausstattungsabteilung (Kostümbild/Bühne).
• Materialkosten in Höhe von € 500,-
• Dokumentation/Fotografie der Vorstellungen